Los animalitos fueron entregados de forma voluntaria.
Un trabajo conjunto entre la Dirección de Bienestar Animal de Envigado y la Inspección de Policía de Carabineros permitió la recuperación por entrega voluntaria de dos guacamayas que se encontraban en condición de cautiverio.
Recordó la Alcaldía de Envigado que la tenencia de fauna silvestre en cautiverio está prohibida en Colombia. “Según la normatividad colombiana, mantener fauna silvestre en cautiverio contraviene las leyes: Ley 1801 (Código Nacional de Seguridad y Convivencia), Ley 1333 de 2009 (Procedimiento Sancionatorio Ambiental) y Ley 599 de 2000 (Código Penal)”.
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Añadió la administración municipal que las sanciones por incumplir estas normativas pueden llegar hasta los 100 salarios mínimos legales mensuales vigentes (SMLMV).
“Desde la Alcaldía de Envigado hacemos un llamado a la comunidad para que denuncie en la Dirección de Bienestar Animal cualquier caso de tenencia ilegal de fauna silvestre y participe activamente en la conservación de nuestra biodiversidad”, puntualizó la administración municipal.
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Para denunciar los ciudadanos se pueden comunicar a la línea de WhatsApp 314 726 51 62 o al correo bienestaranimal@envigado.gov.co.
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Más de seis mil personas consiguieron trabajo durante 2024 en Medellín
Según la Alcaldía de Medellín, desde la Oficina Pública de Empleo (OPE), durante 2024, se realizaron 71 ferias y eventos con la participación de 17.254 personas, dando como resultado que 6.468 de ellas se vincularan laboralmente.
En el último semestre, además, de acuerdo con la administración distrital, Medellín tuvo un descenso en el número de personas desocupadas, según el Departamento Administrativo Nacional de Estadísticas (Dane), posicionándose como una de las ciudades con menores índices de desempleo del país.
Juan David Molina, subsecretario de Fortalecimiento y Creación Empresarial, aseguró que este resultado fue posible gracias a la confianza de las instituciones y al esfuerzo del sector privado, el cual genera el 97% de los puestos de trabajo.
“En el 2024 tuvimos la oportunidad de tener diversas ferias y festivales de oportunidades y trabajar en esa alianza público privada. No nos podemos olvidar que Medellín es una ciudad donde el 97% del empleo lo genera el sector privado, por lo cual es un aliado muy importante y estratégico para seguir cultivando, al igual que las universidades que seguirán siendo el centro de pensamiento donde se generan los empleos”, añadió.
Recordó el funcionario que continúan con proyectos estratégicos para fomentar la generación de empleo, esto de la mano de Comfama, Proantioquia, Fenalco, Comfenalco, la Gobernación de Antioquia, instituciones de educación superior y universidades como la UdeA y la UPB, entre otros actores del ámbito laboral, en ferias como Empleo Fest, Job Fair, Parceros y Festival de las Oportunidades, entre otras.
Agregó que a 2027, el Distrito tiene la meta de formar a 50.000 personas en habilidades digitales, que los ponga a la vanguardia de las necesidades del mundo laboral actual. Más de 6.400 niños, jóvenes y adultos han pasado por este proceso en áreas como programación, análisis de datos, arquitectura de la nube, inteligencia artificial y ciberseguridad, entre otras.
